Proyecto Persevera: Una respuesta desde la Universidad Don Bosco

Autores/as

  • Yesenia Xiomara Martínez La autora es Maestra en gestión de la calidad y Secretaria General de la Universidad Don Bosco

DOI:

https://doi.org/10.5377/dialogos.v0i13.2199

Palabras clave:

Deserción, repitencia, persevera

Resumen

La Universidad Don Bosco (UDB), consciente de la responsabilidad por mejorar los indicadores de rendimiento interno implementa Persevera para la reducción de los índices de repitencia y deserción. Dicho programa responde al principio de educar y promover el desarrollo integral de la persona, siendo una respuesta desde los principios pedagógicos del sistema preventivo salesiano que permite la construcción de la síntesis personal de fe, cultura y vida1. Posee cuatro componentes: Observatorio de la repitencia y deserción, Coaching para estudiantes y docentes, Autoformación permanente por medio de recursos físicos y TIC y Estudio de la clase entre los docentes. Aquí se presenta una descripción de cómo se implementó institucionalmente y de sus logros.

Diálogos 13, 41-51.

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Resumen
846
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Publicado

2015-11-23

Cómo citar

Xiomara Martínez, Y. (2015). Proyecto Persevera: Una respuesta desde la Universidad Don Bosco. Diá-Logos, (13), 41–51. https://doi.org/10.5377/dialogos.v0i13.2199

Número

Núm. 13 (2014)

Sección

Experiencia educativa

Licencia

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