TY - JOUR AU - Mugtabarovna Gaisina, Lyutsiya AU - Shaykhislamov, Rafael Badretdinovich AU - Semenova, Lenara Mauzatovna AU - Yaminova, Svetlana Aleksandrovna AU - Musina, Eliza Rinatovna AU - Lopatina, Elena Valentinovna PY - 2022/04/04 Y2 - 2024/03/28 TI - Impacto de los cambios causados por la pandemia en el estado actual y desarrollo de las empresas de petróleo y gas JF - Nexo Revista Científica JA - Nexo Revista Científica VL - 35 IS - 01 SE - Artículo DO - 10.5377/nexo.v35i01.13922 UR - https://camjol.info/index.php/NEXO/article/view/13922 SP - 111-119 AB - <p>En el artículo se presentan los resultados de la investigación sociológica en la industria del petróleo y el gas, que revelan los cambios sociales recientes con un gran impacto en el mercado ruso del petróleo y el gas y el sistema de gestión de personal. El artículo trata sobre las razones demográficas y el papel de la pandemia, que puso en peligro a los post-millennials. Los autores revalúan el impacto de la digitalización en la Generación Z, que llevó a la reducción de nativos digitales trabajadores, ya que no vivirán para trabajar, pero trabajarán para vivir. Se ha analizado el género, la edad y las características profesionales de los empleados de las empresas de petróleo y gas, así como el estado actual y las tendencias de desarrollo del mercado laboral. El artículo enfatiza la prioridad de las características individuales de las "personas digitales", en lugar de la cantidad de personal y el nivel salarial de los empleados. Esta visión resultó de la nueva realidad de la pandemia de COVID-19, las tendencias geopolíticas, la política de sanciones, la difusión global de las tecnologías digitales, la combinación de orientaciones socioeconómicas y el desarrollo personal. Estas personas no están dispuestas a depender de nadie, pero el gerente ideal para ellos es el que establece las tareas de manera más clara y definida.</p> ER -