El lado inhumano de las organizaciones
DOI:
https://doi.org/10.5377/rpsp.v7i2.5485Resumen
Libro que posiciona lo inhumano como perspectiva de análisis en el marco de las relaciones de subordinación y el humanismo organizacional. Desde distintos enfoques disciplinarios, los autores concuerdan en que el narcisismo de los directivos hiere a los subordinados.Descargas
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Resumen
2537
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Publicado
2017-12-18
Cómo citar
Vejarano Anzola, Álvaro A. (2017). El lado inhumano de las organizaciones. Revista Policía Y Seguridad Pública, 7(2), 401–406. https://doi.org/10.5377/rpsp.v7i2.5485
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