ADELANTO DE VACACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO COSTARRICENSE; UNA FLEXIBILIZACIÓN DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA PANDEMIA DEL COVID-19

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5377/umhs.v3i1.15300

Palabras clave:

Covid-19, Estado de emergencia, Adelanto de vacaciones, Flexibilización laboral, Derecho a la salud

Resumen

En el marco de la temática “La garantía de los derechos a la educación, salud y alimentación en los países Iberoamericanos post pandemia” del “XII Encuentro de la Red Centroamericana de Intercambio Académico en Derecho Internacional”, este artículo aborda analíticamente el fundamento, así como la proporcionalidad de la medida de adelanto de vacaciones que implementó el Gobierno de Costa Rica durante entre los meses de marzo y octubre de 2020, para evitar el contagio masivo del personal por SARS-CoV-2 y la saturación de los servicios hospitalarias como garantía del derecho a la salud.

Resumen
171
PDF 141

Biografía del autor/a

José Luis Rodríguez Araya, Consultor e investigador independiente

Licenciado en Derecho por la Universidad de Costa Rica

Descargas

Publicado

2022-12-12

Cómo citar

Rodríguez Araya, J. L. (2022). ADELANTO DE VACACIONES EN EL SECTOR PÚBLICO COSTARRICENSE; UNA FLEXIBILIZACIÓN DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA PANDEMIA DEL COVID-19. UMH - Sapientiae, 3(1), 51–62. https://doi.org/10.5377/umhs.v3i1.15300

Número

Vol. 3 Núm. 1 (2022)

Sección

Ensayos académicos