Áreas de demanda y competencias de ingenieros en PYMES del sector textil salvadoreño
DOI:
https://doi.org/10.5377/aiunicaes.v13i1.19908Palabras clave:
Competencias sociales laborales, habilidades interpersonales, industria textil, ingeniería, ingeniería industrial, liderazgo, plan de estudiosResumen
Este estudio se enfoca en las áreas de demanda y competencias requeridas para ingenieros textiles e industriales en el sector textil de El Salvador. La metodología empleada combinó enfoques cualitativos y cuantitativos para comprender a fondo las demandas y competencias necesarias para estos profesionales, con un enfoque en la región occidental del país, una zona económicamente relevante por la actividad de la industria textil. Se recopilaron datos a través de encuestas electrónicas y entrevistas con ejecutivos y profesionales del sector de forma voluntaria. Las áreas de demanda de estos profesionales son operaciones generales, administración, procesos, desarrollo de productos y ventas. Las competencias blandas y duras esenciales para tener éxito en el sector incluyen la integridad, el liderazgo, la comunicación efectiva, las habilidades de planificación y organización, entre otras.
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