Evaluación del currículum real de la carrera Administración Turística y Hotelera

Autores/as

  • María Catalina Tapia López UNAN-MANAGUA, FAREM-CARAZO
  • Raúl Alberto Medrano Chávez UNAN-MANAGUA, FAREM-CARAZO

DOI:

https://doi.org/10.5377/torreon.v0i14.5547

Palabras clave:

Evaluación currículum, carrera Administración Turística, FAREM-Carazo

Resumen

La UNAN-Managua ha venido realizando un proceso de análisis y reflexión permanente sobre su quehacer, con el propósito de plantear, desarrollar, evaluar y gestionar. Con el fin de alcanzar niveles de excelencia en los procesos académicos, se vuelve imprescindible, entre otras actividades, la evaluación permanente del currículum, a fin de poder  mejorarlo de manera continua, tal como señala Brovelli (2001:102), “Entender que evaluar el currículum y las instituciones educativas es comenzar a mejorarlas…”. Asimismo, el proceso de evaluación y actualización del currículum permite incorporar los avances que se dan en el campo de la ciencia y la tecnología y de esta forma, poder contribuir a la solución eficiente y oportuna a los problemas de entorno.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Resumen
751
PDF 685
PDF (English) 479

Publicado

2018-01-11

Cómo citar

Tapia López, M. C., & Medrano Chávez, R. A. (2018). Evaluación del currículum real de la carrera Administración Turística y Hotelera. Revista Torreón Universitario, 5(14), 61–74. https://doi.org/10.5377/torreon.v0i14.5547

Número

Sección

ARTÍCULOS CIENTÍFICOS