La gestión de los recursos humanos en el marco de la calidad total
DOI:
https://doi.org/10.5377/encuentro.v0i47.3774Abstract
Las empresas que han implantado la Gestión de la Calidad Total (CGT) y que desean sostenerla con éxito, tienen en el tratamiento del lado humano de la calidad una oportunidad única para que los departamentos de recursos humanos (DRH) desempeñen un papel protagonista. La necesidad de poner en práctica acciones específicas de gestión de los, recursos humanos sitúa a los DRH en una posición auténticamente estratégica. Les compete la creación y la puesta en marcha de un conjunto de procesos interdependientes de gestión que sirven de apoyo para el desarrollo de la GCT.
Downloads
615
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
All published articles are licensed under the Creative Commons (BY, NC, SA), in the following terms: no commercial use of the original work or any derivative works, distribution of which must be done with a license equal to that which regulates the original work. This does not condition that the authors maintain their rights without restrictions. The journal allows authors to retain publication rights without restrictions.
Encuentro is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.