Effective leadership upon world class IT companies
DOI:
https://doi.org/10.5377/eya.v4i1.4330Keywords:
Leadership, Competitiveness and CommunicationAbstract
This empirical qualitative approach, provides an holistic description of the human capital Engineering performance enhancement in relation to the World Class Companies competitiveness, in order to determine the best trends on the IT market (type of leadership leadership).
This research was divided into 3 major segments:
- The study of "Virtual Teams as Management segments" a Holger Ernst and Martin Hoegl analysis, recorded by the Harvard Deusto Business Review.
- Analysis of the Transformational Theory developed by J. Burns and Bernard Bass.
- The contrasting traits among key leaders of Virtual Enterprises in the world (Apple, Google, Microsoft and Facebook).
By identifying the best managerial techniques upon the IT enterprises, applied by the most recognize CEO´s on the globe.
The result of this research, contemplates the Human Capital Engineering enhancement through different leadership trends upon the IT World Class Companies.
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