Relación del INSS y el MITRAB en el cumplimiento de la Ley de Higiene y Seguridad Laboral en FAREM Estelí, en Nicaragua 2015

Autores/as

  • Lester Alexabder Altamirano Pérez UNAN-Managua/FAREM-Estelí
  • Yader Francisco Cruz Rivera UNAN-Managua/FAREM-Estelí
  • Itzayana Valeska Escamilla Gutiérrez UNAN-Managua/FAREM-Estelí
  • Beverly Castillo Herrera UNAN-Managua/FAREM-Estelí

DOI:

https://doi.org/10.5377/farem.v0i17.2614

Palabras clave:

Fortalecimiento, condiciones laborales, Comisión Mixta, FAREM-Estelí.

Resumen

En este estudio investigativo se realizó una evaluación y descripción de las condiciones de higiene y seguridad laboral que presenta la Facultad Regional Multidisciplinaria FAREM-Estelí, en el año 2015. Esta investigación es de tipo cualitativa porque se analiza a profundidad el proceso que ejecuta el INSS y el MITRAB para garantizar el cumplimiento de la ley 618 en FAREM-Estelí, analizando las condiciones de espacio, iluminación, ergonomía, señalización, riesgos eléctricos y equipos de trabajo. El universo de estudio está conformado por 243 trabajadores comprendido en personal administrativo y docente. Se recomienda a la Facultad el fortalecimiento a la comisión mixta para integrar los diferentes gremios de trabajo y fomentar las mejores prácticas en materia de Higiene y Seguridad Laboral.

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Resumen
955
PDF 1642

Biografía del autor/a

Beverly Castillo Herrera, UNAN-Managua/FAREM-Estelí

Candidata a doctora en Ciencias Sociales por la Universidad del Zulia, Venezuela. Maestría en Ciencias Sociales por la Universidad de Guadalajara. Docente titular de la UNAN-Managua, FAREM-Estelí.

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Publicado

2016-05-09

Cómo citar

Altamirano Pérez, L. A., Cruz Rivera, Y. F., Escamilla Gutiérrez, I. V., & Castillo Herrera, B. (2016). Relación del INSS y el MITRAB en el cumplimiento de la Ley de Higiene y Seguridad Laboral en FAREM Estelí, en Nicaragua 2015. Revista Científica Estelí, (17), 53–64. https://doi.org/10.5377/farem.v0i17.2614

Número

Sección

Ciencias Económicas