La implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en Honduras. Un análisis de los elementos clave para su puesta en marcha

Autores/as

  • Alejandra Paola López Vásquez Universidad Nacional Autónoma de Honduras

DOI:

https://doi.org/10.5377/lrd.v40i1.8914

Palabras clave:

Principios Rectores sobre Empresas y DDHH, Derechos Humanos

Resumen

El presente artículo presenta los resultados alcanzados por el proyecto de investigación científica, no publicado, titulado “La implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en Honduras. Un análisis de los elementos clave para su puesta en marcha”. Dicha investigación tiene como
objetivo principal examinar la importancia y utilidad de los Principios Rectores sobre Empresas y DDHH, y las iniciativas desarrolladas en el contexto internacional para su implementación, e identificar los elementos que de acuerdo a la presente investigación deberán ser tomados en cuenta, al construir una propuesta que permita facilitar la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas, que regulan la relación entre la actividad de las empresas trasnacionales y los derechos humanos.

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Resumen
887
PDF 640

Biografía del autor/a

Alejandra Paola López Vásquez, Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Profesora Titular de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Magister en Derecho Empresarial

Abg. Alba Argentina López, Rivera Directora del Instituto de Investigación Jurídica (2009-2014)

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Publicado

2019-12-09

Cómo citar

López Vásquez, A. P. (2019). La implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos en Honduras. Un análisis de los elementos clave para su puesta en marcha. La Revista De Derecho, 40(1), 123–136. https://doi.org/10.5377/lrd.v40i1.8914

Número

Sección

Sección I: Investigaciones