El capital humano como objeto de gestión en la estrategia de gestión del desarrollo innovador de la región

Autores/as

  • Nataliia E. Krasnostanova National Academy for Public Administration under the President of Ukraine. Odessa Regional Institute for Public Administration. Department of Management Organizations. Odesa, Ukraine
  • Natalia V. Akymenko National Academy for Public Administration under the President of Ukraine. Odessa Regional Institute for Public Administration. Department of Management Organizations. Odesa, Ukraine
  • Svitlana V. Filyppova Odessa National Polytechnic University. Institute of Business, Economy and Informational Technologies. Odesa, Ukraine
  • Lidiia O. Voloshchuk Odessa National Polytechnic University. Department of Accounting, Analysis and Audit. Odesa, Ukraine
  • Olena V. Zhuravel National Academy for Public Administration under the President of Ukraine. Odessa Regional Institute for Public Administration. Department of Management Organizations. Odesa, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.5377/nexo.v34i01.11292

Palabras clave:

Innovación, Desarrollo regional, Mercado laboral, Gestión estratégica, Capital humano

Resumen

La relevancia del problema en estudio se debe a que en la actualidad está aumentando el papel del capital humano en el desarrollo del contenido y la dinámica del sistema de innovación tanto de un país en su conjunto como de sus regiones individuales. El propósito del artículo es desarrollar recomendaciones para mejorar la eficiencia del uso del capital humano en el proceso de implementación de actividades innovadoras. Los métodos principales para estudiar el problema del artículo incluyen el análisis de fuentes teóricas, análisis de estadísticas, comparación. El artículo examina la esencia del desarrollo innovador, analiza el capital humano y el desarrollo innovador de la región de Odesa, identifica problemas y elabora formas de resolverlos.

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Publicado

2021-04-13

Cómo citar

Krasnostanova, N. E., Akymenko, N. V., Filyppova, S. V., Voloshchuk, L. O., & Zhuravel, O. V. (2021). El capital humano como objeto de gestión en la estrategia de gestión del desarrollo innovador de la región. Nexo Revista Científica, 34(01), 129–141. https://doi.org/10.5377/nexo.v34i01.11292

Número

Vol. 34 Núm. 01 (2021)

Sección

Artículo

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