Factores que influyen en los requisitos de capacitación en los hospitales: una perspectiva de literatura integrativa
DOI:
https://doi.org/10.5377/nexo.v36i04.16794Palabras clave:
Formación y desarrollo, Organizaciones, Administración SanitariaResumen
La formación no es un fenómeno y tendencia nueva, sino que requiere de continuos esfuerzos y desarrollos debido a la dinámica de cambio de nuestra sociedad. Las brechas permanecerán si los programas de capacitación y desarrollo no se desarrollan a tiempo. El presente estudio es la combinación de estudios del Golfo y otros estudios mundiales sobre los programas de capacitación y desarrollo para resaltar la importancia de los programas de capacitación y desarrollo, y por qué son tan necesarios. El estudio contemporáneo sugiere entonces el marco de estudio conceptual y asume las hipótesis. En el marco conceptual básicamente se muestra que hay influencia de los programas de formación y desarrollo. Algunos influyen internamente, mientras que algunos impactos son externos. Y finalmente tiene un impacto en el desempeño general de la organización.
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