Contrato Efectivo en Instituciones Públicas: Concepto De Fenómeno y su Proceso de Aplicación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5377/reice.v8i15.9959

Palabras clave:

contrato efectivo, instituciones presupuestarias, sistema de remuneración, definición, indicadores, algoritmo, proceso

Resumen

Las instituciones presupuestarias de diversos campos de actividad cambiaron a un contrato efectivo, de acuerdo con el Decreto Presidencial No. 597 (7 de mayo de 2012). El objetivo principal de un contacto efectivo es aumentar los salarios de los empleados de la organización presupuestaria utilizando indicadores efectivos de la calidad y cantidad del servicio prestado. La mayoría de los líderes de las instituciones presupuestarias tienen conocimiento cognitivo en el campo de la transición a un contrato efectivo. Con base en lo anterior, los autores del artículo científico ven un problema teórico basado en la falta de cierto conocimiento en esta área y proponen desarrollar una definición refinada del autor de "contacto efectivo", un esquema de proceso de contrato efectivo y un algoritmo para indicadores de remuneración de selección efectiva de contratos en instituciones presupuestarias. Los desarrollos del autor ayudarán a resolver el problema en consideración, lo que afectará los indicadores correctos del sistema salarial en un contrato efectivo.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Resumen
548
PDF (English) 302

Biografía del autor/a

Yuliya S. Lebedinskaya, Vladivostok State University of Economics and Service

Associate Professor of the Department of Economics and Management Vladivostok State University of Economics and Service

Evgeniya A. Nigay, Vladivostok State University of Economics and Service

Associate Professor of the Department of Economics and Management Vladivostok State University of Economics and Service

Descargas

Publicado

2020-07-05

Cómo citar

Lebedinskaya, Y. S., & Nigay, E. A. (2020). Contrato Efectivo en Instituciones Públicas: Concepto De Fenómeno y su Proceso de Aplicación. REICE: Revista Electrónica De Investigación En Ciencias Económicas, 8(15), 286–297. https://doi.org/10.5377/reice.v8i15.9959

Número

Vol. 8 Núm. 15 (2020): Enero- Junio

Sección

Artículos de Investigación

Licencia

Copyright (c) Revista Electronica de Investigacion en Ciencias Economicas

Los derechos sobre los artículos publicados en REICE son de la revista, a los efectos de poder gestionar su mejor difusión.  No obstante, puesto que la finalidad de la misma es la difusión del conocimiento, esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido, bajo el principio de que hacer disponible gratuitamente la investigación al público, lo cual fomenta un mayor intercambio de conocimiento global.

Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura de la editora de la publicación ni de la UNAN-Managua Se autoriza su reproducción y distribución (en cualquier tipo de soporte) siempre que se cumpla las siguientes indicaciones:

  1. La autoría del trabajo
  2. Que se indique su origen (revista REICE, volumen, número y dirección electrónica del documento)