El estilo de inserción laboral de las mujeres salvadoreñas: patriarcado, división sexual del trabajo y discriminación.

Autores/as

  • Edgar Lara López Universidad Don Bosco

DOI:

https://doi.org/10.5377/typ.v1i10.14908

Palabras clave:

Inserción laboral, trabajo, El Salvador

Resumen

El autor considera que este artículo constituye un esfuerzo por reflexionar sobre el estilo de inserción laboral de las mujeres salvadoreñas. El autor plantea que los dos factores que condicionan tal estilo es, por un lado, la división sexual del trabajo, y por otro, el proceso de desvalorización de la fuerza de trabajo femenina. Estos factores son vistos a partir de tres indicadores: tasa de desempleo, participación laboral de las mujeres y brechas salariales.

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Resumen
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Biografía del autor/a

Edgar Lara López, Universidad Don Bosco

Lic. en Economía, profesor de ética de la economía de la Universidad Don Bosco.

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Publicado

2022-09-28

Cómo citar

Lara López, E. (2022). El estilo de inserción laboral de las mujeres salvadoreñas: patriarcado, división sexual del trabajo y discriminación. Teoría Y Praxis, (10), 5–27. https://doi.org/10.5377/typ.v1i10.14908

Número

Núm. 10 (2007)

Sección

Artículos

Licencia

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