Alcances de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en Nicaragua

Autores/as

  • Luis Manuel Osejo Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua

DOI:

https://doi.org/10.5377/cuadernojurypol.v2i7.11016

Palabras clave:

Derecho laboral, irrenunciabilidad, jurisprudencia.

Resumen

Como toda disciplina jurídica el derecho laboral está erigido en principios fundamentales sobre los cuales sustenta su amplia regulación de naturaleza social. En este trabajo se pretende analizar la aplicación del principio de irrenunciabilidad en las relaciones laborales que no está delimitado en la ley. Se profundiza en el análisis basado en los criterios doctrinales aplicables y posteriormente sobre la base de la jurisprudencia nicaragüense sentada por las autoridades laborales de este país, planteándose una serie de aportes conclusivos con el objeto de contribuir al correcto abordaje de este elemental principio.

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Resumen
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Biografía del autor/a

Luis Manuel Osejo, Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua

Magistrado presidente del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua. Miembro de la Asociación Iberoamericana de Derechos del Trabajo y de la Seguridad Social.

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Publicado

2017-01-10

Cómo citar

Osejo, L. M. (2017). Alcances de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en Nicaragua. Cuaderno Jurídico Y Político, 2(7), 39–52. https://doi.org/10.5377/cuadernojurypol.v2i7.11016

Número

Sección

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