Protocolo familiar como herramienta de gestión

Autores/as

  • Leonel Alfonso Corado Sánchez Universidad Rafael Landívar

DOI:

https://doi.org/10.5377/reuca.v0i1.5876

Palabras clave:

Protocolo familiar, Empresa familiar, Gestión

Resumen

El protocolo familiar es un documento negociado dentro del seno de los integrantes de una empresa familiar, cuyo propósito principal es garantizar la continuidad de la misma regulando: la propiedad, relaciones familiares, control de la empresa, transición y en general su administración. Permite que la gestión por medio de acuerdos entre la estructura de la empresa y la familia sea lo más viable para lograr los resultados favorables en el transcurso del tiempo, sea a corto, mediano y largo plazo. El artículo presenta las opiniones de fundadores y miembros de la segunda generación de empresas familiares sobre la importancia y beneficios que el protocolo familiar tendría en la gestión de su negocio. La información fue obtenida por los estudiantes del curso de Administración IV "empresas familiares" durante el transcurso del mismo, en el año 2014. Los resultados indican que tanto fundadores como sus hijos consideran relevante el documento para gestionar la organización, pues las decisiones y acciones se toman de manera profesional en las diferentes situaciones que se dan en el seno familiar y empresarial.

Realidad Empresarial No. 1, 2016: 5-12

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.
Resumen
1749
PDF 2917

Biografía del autor/a

Leonel Alfonso Corado Sánchez, Universidad Rafael Landívar

Magíster en Administración de Empresas y Docencia Universitaria, Licenciado en Administración de Empresas, Académico Docente

Portada No. 1

Descargas

Publicado

2016-03-30

Cómo citar

Corado Sánchez, L. A. (2016). Protocolo familiar como herramienta de gestión. Realidad Empresarial, (1), 5–12. https://doi.org/10.5377/reuca.v0i1.5876

Número

Núm. 1 (2016)

Sección

Análisis

Licencia

Esta licencia permite a terceros:

Compartir — copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato. La licenciante no puede revocar estas libertades en tanto siga los términos de la licencia.

Bajo los siguientes condiciones:

  • Atribución — debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo en cualquier forma razonable, pero no de forma tal que sugiera que la revista o su uso tienen el apoyo de la licenciante.
  • No Comercial — no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
  • Sin Derivadas — Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no podrá distribuir el material modificado.
  • No hay restricciones adicionales — No puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a hacer cualquier uso permitido por la licencia.