Coaching y PNL para frenar el mobbing o acoso laboral
DOI:
https://doi.org/10.5377/reuca.v0i2.5884Palabras clave:
Acoso laboral, Coaching, PNLResumen
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Realidad Empresarial No. 2, 2016: 3-4
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Resumen
1044
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PDF 1997
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Publicado
2016-10-28
Cómo citar
Cañas, M. (2016). Coaching y PNL para frenar el mobbing o acoso laboral. Realidad Empresarial, (2), 3–4. https://doi.org/10.5377/reuca.v0i2.5884
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