Inclusión de Personas con Discapacidad en la formación académica y acceso a oportunidades laborales
DOI:
https://doi.org/10.5377/revunivo.v1i15.18860Palabras clave:
Personas con discapacidad, formación académica, oportunidades laborales, El SalvadorResumen
La inclusión de personas con discapacidad en la formación académica y acceso a oportunidades laborales ha sido tema de preocupación, discusión y relevancia social, en los últimos años, este se centraliza en las brechas de desigualdad y barreras que aún enfrenta este sector poblacional. Por tanto, es de suma importancia, comprender y analizar los factores subyacentes que contribuyen a esta situación e identificar los avances obtenidos respecto a accesibilidad física, digital y didáctica para estudiantes con discapacidad en instituciones educativas, así mismo valorar las oportunidades laborales que brindan las empresas a dicho sector, como también identificar fortalezas, limitaciones y áreas de mejora en los programas implementados hacia las discapacidades en el sistema público institucional a fin de proponer políticas públicas acertadas. En este artículo se presentan los principales hallazgos obtenidos a partir de encuesta administrada a estudiantes, directores, personal docente y administrativo de instituciones educativas de nivel medio y universitario, adicionalmente las aportaciones de un grupo focal y entrevista a educadora especialista en el tema, sumando a ello los resultados de encuesta en 112 empresas públicas y privadas de la región oriental de El Salvador en las que se verifica el acceso al empleo de trabajadores con discapacidad.
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