Social security benefits for employees in Juigalpa automotive workshops
DOI:
https://doi.org/10.5377/rtu.v12i35.16997Keywords:
Automotive workshops, Social security, Insurance benefitsAbstract
Social Security schemes are benefits that people who will contribute for years of work will enjoy in the future. This topic is still controversial because, for the most part, the collaborators of the MIPYMES believe that contributing to the insurance is a necessary expense and that this money could be used for other uses. Therefore, the objective of this article is to identify factors that are affecting both employees and owners of automotive workshops in Juigalpa, department of Chontales, and that leads them to minimize the importance of enrolling in social security. The methodology used was the use of conceptual bases, sample definition in automotive workshops, through surveys, analysis of results that demonstrate that there is knowledge of the types of social security benefits; however, they prefer to make use of public services, exposing themselves to occupational health accidents. These results lead to suggest to other researchers, to deepen the analysis from other factors, such as the work environment, statistical demonstration of expenses, compliance with legal regulations in the country.
Downloads
92
VISOR (Español (España)) 0
HTML (Español (España)) 0
PDF 18
HTML 5
References
Chachalo, C. M. (2019). Diseño de un programa de prevención de riesgos laborales para el taller automotriz, Mecánica Pérez e Hijos. Repositorio.utn.edu.ec. http://repositorio.utn.edu.ec/handle/123456789/9217.
Franco y Moreno. (2015). Analisis de un sistema de seguridad oupacional en el Taller FAST en el Canton Milagro. Repositorio.unemi.edu.ec. http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/1760.
Gonzales y Pasmiño. (2015). Cálculo e interpretación del Alfa de Cronbach. Publicando, Oppen Acces Repositoy, 2(1) 62-67. https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-423821.
Guanuche, & Rees . (2020). Impacto del Laboratorio Social de Vinculación realizada por la Comunidad de la UIDE en la Parroquia de Llano Chico. Espiritu Emprendor TES, 4(4) 67-76 https://doi.org/10.33970/eetes.v4.n4.2020.231.
Ley de Seguridad Social. (2006). Ley de Seguridad Social. Diario Oficial N°. 225, de 20 de Noviembre 2006. http://legislacion.asamblea.gob.ni/SILEG/Gacetas.nsf/5eea6480fc3d3d90062576e300504635/29cbf9fae742586006257fe6005b71cd/$FILE/2005-05-12-%20G-%20Ley%20No.%20539,%20Ley%20de%20segurid.
Malhotra, N. K. (2008). Investigacion de Mercados. Mexico,: Pearson Educacion, .
Medina Conde, A. (2012). En torno a las aportaciones de Seguridad Social. En A. Medina Conde, Problematica fiscal de la MIPYME mexicana en torno a las aportaciones de seguridad social. (págs. 53-86). Fundacion Universitaria Andalu. Obtenido de BIBLIOTECA VIRTUAL DE DERECHO, ECONOMíA, CIENCIAS SOCIALES Y TESIS DOCTORALES: https://www.eumed.net/libros/index.html
Rivas, Santos y Scaffini. (2016). Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para los talleres de las MIPYMES del sector automotriz de El Salvador. Universidad El Salvador. Obtenido de https://ri.ues.edu.sv/id/eprint/11026
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 National Autonomous University of Nicaragua, Managua
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos.
- El autor o los autores de los artículos, ensayos o investigaciones conceden a la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua (UNAN-Managua) los derechos de edición (copyright) del trabajo enviado, por consiguiente la Universidad cuenta con el derecho exclusivo para publicar el artículo durante el periodo completo de los derechos de autor.
- Estos derechos de autor/ autores autorizan a la Revista Torreón Universitario y a la Universidad editar y divulgar/publicar el artículo en dicha Revista, incluyendo reproducción impresa y electrónica, el almacenamiento, recuperación y cualquier otro tipo de publicación, y fuentes de información secundaria como servicios de resúmenes y bases de datos, así mismo la facultan a proteger el artículo contra el uso no autorizado para su difusión por medios impresos o electrónicos (PDF, HTML, EPUB, XML u otros).
Licencia para el uso del contenido
La revista hace uso de la Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional.
Bajo esta declaración:
Este revista está sujeta a una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional. Puede ser copiada, distribuida y transmitida públicamente siempre y cuando se cite al autor y la fuente (Revista Torreón Universitario), no debe modificarse ni utilizarse con ningún fin comercial. La licencia completa se puede consultar en http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.
