PROTAGONISMO EN EL SISTEMA DE CARGOS DE LAS FIESTAS PATRONALES DE LA CIUDAD DE DIRIAMBA, NICARAGUA

Autores/as

  • Mario Miguel Cienfuegos Narváez UNAN-Managua

DOI:

https://doi.org/10.5377/hcs.v0i3.4868

Palabras clave:

Protagonismos, Fiesta patronal, sistema de cargo, Protagonism, religious festivities, cargo systems

Resumen

El presente ensayo hace un esbozo de las fuentes teóricas referidas a los sistemas de cargos, desde la perspectiva de los protagonismos sociales, como podemos clasificarlos y operar con ellos metodologías que planteen el auto-reconocimiento entre pares y caminos por andar para mejorar el facturo. Es así que se presentan los elementos teóricos y metodológicos que marcan los pasos andados y por andar en esta temática.

 

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Resumen
795
PDF 505

Biografía del autor/a

Mario Miguel Cienfuegos Narváez, UNAN-Managua

Antropólogo social. Docente-investigador del Departamento de Antropología, Facultad de Humanidades y Ciencias Jurídicas, UNAN Managua. Su linea de investigación está centrada en temas de religiosidad popular, liderazgo y cultura económica

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Publicado

2017-10-09

Cómo citar

Cienfuegos Narváez, M. M. (2017). PROTAGONISMO EN EL SISTEMA DE CARGOS DE LAS FIESTAS PATRONALES DE LA CIUDAD DE DIRIAMBA, NICARAGUA. Revista Humanismo Y Cambio Social, (3), 40–49. https://doi.org/10.5377/hcs.v0i3.4868

Número

Número 3. Año 2. Abril-Julio 2014

Sección

Artículos