Organizational Coaching to Optimize Responsibilities and Boost the Workplace Climate in Educational Contexts

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https://doi.org/10.51378/reuca.vi23.10356

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Quality of working life, Work organization, Organizational change, Work environment, Educational administration

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Published

2026-01-19

How to Cite

Méndez Osorio, E. G. (2026). Organizational Coaching to Optimize Responsibilities and Boost the Workplace Climate in Educational Contexts. Realidad Empresarial, (23), e10356. https://doi.org/10.51378/reuca.vi23.10356

Issue

No. 23 (2026)

Section

Opinion

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Copyright (c) 2026 Realidad Empresarial

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