Coaching and NLP to stop mobbing or labor harassment
DOI:
https://doi.org/10.5377/reuca.v0i2.5884Keywords:
Workplace harassment, Coaching, NLPAbstract
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Realidad Empresarial No. 2, 2016: 3-4
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Abstract
1040
1040
PDF (Español (España)) 1983
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Published
2016-10-28
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Cañas, M. (2016). Coaching and NLP to stop mobbing or labor harassment. Realidad Empresarial, (2), 3–4. https://doi.org/10.5377/reuca.v0i2.5884
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